WIZYTA STUDYJNA W BRUKSELI 2008
Informacje ogólne
W dniach od 14 do 21 października 2008 roku Studenckie Koło Naukowe "Touching Europe" uczestniczyło w Wyjeździe Naukowym do Brukseli.
Przygotowania do wyjazdu rozpoczęły się w maju 2008 roku.
W przedsięwzięciu uczestniczyło 17 członków naszego Koła Naukowego - 6 studentów II roku: Weronika Garbacz, Malwina Górecka, Artur Małeta , Agata Nowacka, Monika Olszak oraz Agata Poczmańska oraz 11 studentów IV roku Europeistyki: Marek Kubiak, Maria Obara, Wojtek Piszewski, Aleksandra Pudło, Anna Samel, Marcin Ścigan, Edwin Soszyński, Jacek Staniaszek, Rafał Tenerowicz, Aleksandra Wojtaszczyk oraz Tomasz Woźniak.
Cele badawcze przedsięwzięcia:
- Obserwacja funkcjonowania instytucji Unii Europejskiej mających swoją siedzibę w Brukseli (Parlamentu Europejskiego, Komisji Europejskiej, Regionalnego Biura Województwa Dolnośląskiego w Brukseli);
- Udział w warsztatach dziennikarskich podczas European Youth Media Days - spotkaniu 200 młodych dziennikarzy z całej Europy, zajmujących się tematyką unijną;
- Zdobycie materiałów dotyczących odbywania staży oraz zasad rekrutacji przeprowadzanych przez Europejskie Biuro Selekcji Kadr, które posłużą do przygotowania publikacji oraz konferencji dla studentów Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych UW.
- PKP Intercity
- D.A.S. Towarzystwo Ubezpieczeń Ochrony Prawnej S.A.
- Polskie Linie Lotnicze LOT
- Wydział Dziennikarstwa i Nauk Politycznych UW
- Uniwersytet Warszawski
Sponsorzy
DZIEŃ I - wtorek, 14.10.2008
PODRÓŻ
Dnia 14 października 2008 przylecieliśmy do Brukseli na lotnisko Charleroi i udaliśmy się do naszego Hostelu "La Centre Sportif", który znajdował się przy stacji metra Henri Dubois.
DZIEŃ II - środa, 15.10.2008
PARLAMENT EUROPEJSKI
15 października 2008 uczestniczyliśmy w spotkaniu z Posłem Parlamentu Europejskiego z ramienia Platformy Obywatelskiej, Janem Olbrychtem, który wyjaśnił nam mechanizmy funkcjonowania PE oraz udzielił nam informacji dotyczących jego pracy i codziennych obowiązków. Kolejne zagadnienia, które z nim poruszyliśmy dotyczyły ratyfikacji Traktatu Lizbońskiego, przyszłości i ostatecznego kształtu Unii Europejskiej, sposobów na zwiększenie frekwencji w wyborach do Parlamentu Europejskiego w 2009 roku oraz bezpieczeństwa i Polityki Wschodniej Unii Europejskiej.
Dzięki uprzejmości Pana Olbrychta mieliśmy możliwość zwiedzenia w PE miejsc zarezerwowanych tylko dla pracowników. Oprowadzała nas asystentka Pana Posła, która zdradziła nam szczegóły swojej pracy. Opowiedziała nam o wymaganiach, które trzeba spełnić, aby móc aplikować na stanowisko asystenta posła PE. Między innymi należą do nich ukończenie studiów wyższych w Polsce i za granicą, znajomość w stopniu zaawansowanym przynajmniej 3 języków obcych oraz wysoka wiedza na tematy związane z Unią Europejską.
Tego samego dnia o godzinie 17.00 wzięliśmy udział w uroczystym otwarciu European Youth Media Days - prestiżowego spotkania 200 młodych dziennikarzy ze wszystkich 27 krajów Unii Europejskiej. Jest to innowacyjne i wielokulturowe wydarzenie, które dzięki uprzejmości Parlamentu Europejskiego odbywa się w jego pomieszczeniach. Celem EYMD jest zachęcanie młodych twórców mediów do bycia w centrum procesu integracji europejskiej.
Następnie, w ramach tego wydarzenia, uczestniczyliśmy w panelu dyskusyjnym "Europejski sen? Czas na realizację"(The European Dream? A wake-up call) w którym udział wzięli członkowie Parlamentu Europejskiego. Główne pytanie podczas tej dyskusji brzmiało "Czy jesteś dumny z bycia Europejczykiem? Dlaczego powinieneś być?". Dyskutowaliśmy nad tym czy Unia Europejska robi wystarczająco dużo, aby zniwelować różnice między jej obywatelami, zarówno w sferze ekonomicznej jak i społeczno-kulturowej. Doszliśmy do konkluzji, że dopóki różnice ekonomiczne i społeczne między obywatelami Unii będą duże, osiągnięcie europejskiej jedności będzie bardzo trudne. Jednocześnie zwróciliśmy uwagę na to, że wśród młodych ludzi, głównie tych którzy biorą udział w różnych programach oferujących stypendia na zagranicznych uczelniach, pojęcie wspólnej europejskiej tożsamości staje się coraz bardziej powszechne. Granice kulturowe i społeczne między nimi stają się w coraz mniejszym stopniu widoczne i to właśnie oni najczęściej odczuwają dumę z bycia Europejczykami.
DZIEŃ III - czwartek, 16.10.2008
SŁUŻBA CYWILNA UE I WARSZTATY DZIENNIKARSKIE
Trzeciego dnia udaliśmy się na spotkanie z Dyrektorem Regionalnego Biura Województwa Dolnośląskiego w Brukseli, Bartłomiejem Ostrowskim. Dzięki niemu dowiedzieliśmy się na czym polega sukces regionu, którego jest reprezentantem. Przede wszystkim ważne jest bardzo dobre przygotowanie do pozyskiwania środków z Unii Europejskiej. Pomógł im w tym Europejski Bank Kadr Dolnego Śląska, który kształcił ludzi, i to tak dobrze, że Dolny Śląsk był na pierwszym miejscu w kraju pod względem uzyskanych środków z funduszy przedakcesyjnych. Ponadto, przedstawiciele tego regionu często przebywają w Brukseli, ponieważ są świadomi tego, że stale trzeba przypominać o najważniejszych dla Polski i Dolnego Śląska sprawach. Ważna jest także promocja regionu poza granicami kraju przez organizowanie licznych akcji oraz aktywne uczestnictwo w organizacjach międzynarodowych, a w tym także przez aktywną działalność Regionalnego Biura Województwa Dolnośląskiego w Brukseli.
Następnie uczestniczyliśmy w spotkaniu z urzędnikiem UE, który przedstawił nam zakres zadań i obowiązków pracowników służby cywilnej UE. Zaprezentował nam korzyści płynące z pracy w instytucjach UE sprawiając, że przestały nam się one jawić jako sztywne struktury wymagające monotonnych urzędniczych czynności. Praca w instytucjach UE jest prawdziwym wyzwaniem, ponieważ odbywa się w wielokulturowym środowisku i trudno porównać ją z pracą w jakichkolwiek innych instytucjach.
Pracownicy UE mają możliwości regularnego awansu w miarę zdobywanego doświadczenia i podwyższania kwalifikacji. Umożliwiają im to przysługujące każdemu darmowe kursy wybranego przez siebie języka oraz możliwość udziału w licznych szkoleniach, co pokazuję, że UE stawia na rozwój swoich kadr. Osobie ubiegającej się o pracę w instytucjach oferuje się szerokie spektrum możliwości kariery na stanowiskach w takich działach jak technologia informatyczna, ekonomia, finanse, nauki polityczne, kontrola ksiąg finansowych, prawo i inne.
Urzędnik ten zapoznał nas także z urzędem Europejskiego Biura Selekcji Kadr (EPSO), którego głównym zadaniem jest profesjonalny, oparty na jednolitych normach i zasadach rekrutacji, dobór pracowników dla instytucji Unii Europejskiej. Stałe zatrudnienie w charakterze urzędnika można zdobyć głównie w drodze otwartego konkursu. Kandydaci muszą być obywatelami kraju UE oraz znać płynnie co najmniej 2 języki urzędowe UE.
Egzaminy wstępne obejmują testy wielokrotnego wyboru sprawdzające umiejętność rozumienia tekstu pisanego, w niektórych przypadkach także operowania danymi liczbowymi oraz weryfikujące wiedzę na temat UE. Następnie odbywa się egzamin pisemny, a po nim kandydat uczestniczy w egzaminie ustnym. Osoby z najlepszymi wynikami trafiają na listę rezerwową kandydatów na konkretne stanowiska. Przed ubieganiem się o stałe zatrudnienie dobrze jest odbyć staż. Trwa on od 3 do 5 miesięcy i dedykowany jest dla osób, które posiadają dyplom ukończenia wyższej uczelni.
Szczególnie zainteresowała nas część jego prezentacji dotycząca systemu opieki socjalnej urzędników, który jest bardzo rozbudowany. Pracownikom przysługuje świetna opieka zdrowotna, a koszt kupowanego przez nich samochodu oraz mieszkania w Brukseli jest mniejszy o podatek VAT. Istnieje nawet specjalne biuro tak zwane "Welcome office", które służy pomocą w urządzaniu się po przeprowadzce, oraz w doradzaniu, do jakich szkół najlepiej posłać dzieci. Warunki te, oferowane urzędnikom, bardzo podnoszą konkurencyjność pracy w instytucjach UE.
Następnie udaliśmy się na warsztaty Youth European Media Days, które były podzielone na cztery grupy: radiową, telewizyjną, prasową oraz fotograficzną.
Członkowie naszego koła naukowego wzięli udział w panelu prasowym, którego temat brzmiał "Czy większa Europa stanie się lepsza?". Podczas tych warsztatów zastanawialiśmy się nad tym jakie korzyści przyniesie poszerzenie UE o nowe kraje członkowskie i czy takie poszerzenie w ogóle jest konieczne. Konkluzją dyskusji była opinia, że Unia Europejska, aby móc się rozwijać, nie powinna zamykać się na inne kultury. Tożsamość europejska i otwartość na przyjmowanie kolejnych członków powinny koegzystować ze sobą. Być może w przyszłości, w obliczu ogromnej konkurencyjności gospodarki Chin i Indii dla rynków europejskich, rozszerzenie Unii poza granice Europy będzie po prostu konieczne, aby pobudzić rozwój ekonomiczny tego regionu.
DZIEŃ IV - piątek, 17.10.2008
KOMISJA EUROPEJSKA
Czwartego dnia udaliśmy się na spotkanie z urzędnikiem Komisji Europejskiej, który wyjaśnił nam jak wygląda praca urzędnika w instytucji, która jest siłą napędową całego unijnego systemu instytucyjnego
Następnie oprowadził nas po budynku Komisji w ciekawy sposób opowiadając nam jak zazwyczaj wygląda dzień pracownika.
Tego samego dnia byliśmy także uczestnikami panelu dyskusyjnego, który mówił o tym jaka powinna być rola mediów w informowaniu obywateli UE o jej instytucjach i działalności. Wnioski były następujące: media powinny dokładnie informować obywateli Unii Europejskiej o jej obecnej sytuacji, docierać do nich z najważniejszymi materiałami. Często to media są jedynym źródłem informacji dla obywateli Unii Europejskiej. Jedną z ich ważnych ról jest kontrolowanie i monitorowanie działalności instytucji unijnych, wychwytywanie ich błędów oraz pomaganie w poszukiwaniu wspólnych rozwiązań. W swojej pracy media powinny być niezależne oraz nie podlegać jakimkolwiek naciskom, dlatego też powinny być one obiektywne w ocenie funkcjonowania instytucji Unii Europejskiej.
W związku z tym pojawiło się pytanie, czy istnieje coś takiego jak wolne media? Prawda, którą przekazują może być ostra i bezkompromisowa, ale jest ona konieczna do usprawnienia działalności Unii.
Pod koniec dnia uczestniczyliśmy w uroczystym zakończeniu European Youth Media Days 2008, które połączone było ze wspólnym zwiedzaniem Brukseli nocą.
DZIEŃ V i VI - sobota-niedziela, 18-19.10.2008
ANTWERPIA
Piąty i szósty dzień spędziliśmy w Antwerpii, gdzie nasz czas przeznaczyliśmy nie tylko na zwiedzanie pięknego i zabytkowego miasta ale także na spotkania ze studentami Politike and Sociale Wetenschapen Universiteit Antwerpen.
Razem ze studentami przebywającymi w Antwerpii w ramach programu Erasmus mieliśmy okazję wziąć udział w dyskusji na temat tego programu oraz korzyści z niego płynących. Dyskutowaliśmy również nad wyzwaniami, które stoją przed UE zwracając uwagę na poszukiwanie rozwiązań polepszenia komunikacji między instytucjami a obywatelami UE, która według nas powinna odgrywać ważną rolę w pogłębianiu integracji europejskiej na tle kulturowym i społecznym.
DZIEŃ VII - poniedziałek, 20.10.2008
LUKSEMBURG
Siódmego dnia część członków naszego koła wyjechała do Luksemburga gdzie miała okazję zobaczyć znajdujące się tam instytucje UE m.in. Trybunał Sprawiedliwości, Europejski Bank Inwestycyjny, Trybunał Obrachunkowy oraz niezwykłe zabytki tego miasta: kościół św. Marcina, bramę św. Michała czy dom w którym urodził się Robert Schuman.
Porównując funkcjonowanie instytucji w obu miastach na pierwszy plan wysuwa się wrażenie niedostępności oraz braku otwarcia Luksemburga na zwykłych obywateli, ponieważ nie udało nam się wejść do budynków tych instytucji ani zdobyć jakichkolwiek informacji na temat ich funkcjonowania.
DZIEŃ VIII - wtorek, 21.10.2008
BRUKSELA
Ostatni dzień przeznaczyliśmy na zwiedzanie Brukseli, gdzie urzekł nas piękny Grand Place z gotyckim ratuszem oraz Katedra św. Michała i św. Guduli, która słynie z pięknych XVI wiecznych witraży. Zobaczyliśmy także symbol Brukseli, jakim jest Manneken Pis.
REZULTATY
Podsumowując, nasz wyjazd był naukowo wartościowy i owocny. Wzięliśmy udział w wielu spotkaniach, warsztatach i dyskusjach, które znacząco poszerzyły naszą wiedzę.
Zgromadziliśmy wszystkie potrzebne informacje i materiały, które wykorzystaliśmy między innymi przy organizacji konferencji pod tytułem "Unia Europejska: demokracja czy biurokracja".
Obecnie członkowie naszego Studenckiego Koła Naukowego są w trakcie przygotowywania publikacji, na temat miejsca pracownika cywilnego w strukturach UE, roli i działalności instytucji unijnych oraz możliwości wpływania na politykę europejską instytucji narodowych państw członkowskich UE. W publikacji największą pomocą będą materiały zdobyte podczas wyjazdu.
Uczestnicy uważają, że cele badawcze, które zostały założone przed Wyjazdem Naukowym, zostały w pełni zrealizowane.